Hörbuch / Online-Kurs
„New Leadership leben“
Lebe New Leadership: Bringe Deinen Führungsstil auf das nächste Level – und das ganz einfach mit einem HörKurs und begleitenden Übungen, die Du einfach im Alltag integrieren kannst.
Starte noch heute und höre Dir die kostenlosen Ausschnitte an.
Finde die Balance zwischen Fördern und Fordern
Als Führungskraft arbeitest Du mit dem wichtigsten Gut Deines Unternehmens: den Menschen!
Damit Du in Deiner Rolle als Führungskraft überzeugen und wirksam sein kannst, benötigst Du ein klares Bild von Dir selbst und ein Set unterschiedlichster Kompetenzen. Finde Deine eigene Balance zwischen Fördern und Fordern, zwischen Leader und Coach und zwischen eigenen Erwartungen und den Bedürfnissen Deines Umfelds.
Schaffe Dir eine optimale Ausgangsposition mit wissenschaftlich fundiertem Knowhow und praxiserprobten Tools und Übungen für Deine Führungsaufgabe.
Das Beste: Ob im Auto, auf der Couch oder im Büro – Du hörst und übst in Deinem eigenen Tempo. So haben Sie ausreichend Zeit die neu gewonnenen Erkenntnisse und Fertigkeiten im Alltag zu erproben.
Kostenlose Hörprobe
Höre hier gratis in einige Ausschnitte des Hörbuchs hinein und überzeuge Dich einfach selbst.
Modul 1: New Leadership Mindset
Einleitung:
Wahrnehmung/Mindset:
Modul 2: Erfolgreich kommunizieren als Führungskraft
Sprachbilder:
3 Audio-Dateien
zum Herunterladen
mit mehr als
4 Stunden HörKurs
Persönlicher Online-Bereich
mit Quizzes
zur Selbstkontrolle
und Zertifikat.*
Nur beim bestehen aller Quizzes.
3 PDF-Workbooks
mit Übungen,
Schritt-für-Schritt-Anleitungen
zur direkten Bearbeitung
und Umsetzung.
Eine Vielzahl
von Arbeitshilfen und
praktischen Übersichten
für die Führungspraxis
zum Download.
"New Leadership leben" auf einen Blick
Das ist für Dich drin
- Du gewinnst Klarheit für Deine Führungsrolle und entwickelst Deinen persönlichen Führungstil.
- Du stärkst Deine Wahrnehmung für Dein Umfeld sowie Deine Fähigkeit, klar und wertschätzend zu kommunizieren.
- Du führst Deine Mitarbeiter:innen individuell zu langfristiger Zufriedenheit und zur Erreichung attraktiver Ziele.
- Du bist im Einklang mit Dir selbst sowie Deinen eigenen Zielen und stärkst so Deine Resilienzfähigkeit.
Das lernst Du hier
- Grundannahmen für ein wirklich offenes Growth-Mindset und zur Selbstwahrnehmung
- Anwendung des Perspektivenwechsels und wie Du Dein Umfeld besser verstehst
- Vertiefte Kenntnisse in die menschliche Wahrnehmung und Sprachmodelle
- Anwendungsorientierte Frage-Techniken für Deine Führungsarbeit
- Methoden und Konzepte für die Themen Gesprächsführung, Erwartungs- und Konfliktmanagement
- Wie Du konkretes, förderndes Feedback gibst und selbst mit Feedback umgehst
- Wie Du motivierende Ziele vor einem sinnhaften Hintergrund vereinbarst
Der HörKurs passt zu Dir, wenn
- Du eine frisch gebackene Führungskraft bist, Dein Führungsprofil finden willst.
- Du als Führungskraft, Deine Rollen optimal annehmen und Deine Kompetenzen schärfen möchtest.
- Du Verantwortung für andere Menschen und Deine Organisation übernimmst
Module & Inhalte
Modul 1: New Leadership-Mindset
- Führungsstile unterscheiden
- Grundannahmen für ein offenes Mindset
- Core-Leadership-Identity und eigene Vision
- Erwartungsmanagement
Modul 2: Wahrnehmung & Kommunikation
- Kommunikations-Basics
- Körpersprache (Gestik, Mimik, Haltung)
- Sprachmodelle und Wahrnehmungsfilter erkennen
- Aktives Zuhören und GfK-Exkurs
Modul 3: Die Leadership-Toolbox
- Gesprächsvorbereitung und -durchführung
- Umgang mit Mitarbeiter:innen und Feedback
- Selbstreflexion und Resilienz
- Vision, Strategie und Ziele
Das bekommst Du
- 3 Jahre Zugriff auf alle 3 Module als Hörbuch
- PDF-Workbook für jedes Modul mit zahlreichen Übungen
- Komplettes PDF-Manuskript zum Nachlesen
- Praktische Checklisten, Muster und Übersichten zum Download
- Optional: Online Abschluss-Test je Modul zur Festigung der Inhalte
Das investierst Du
- Zeit für Deine eigene Weiterentwicklung
- Nur 89,- EUR inkl. 19% MwSt.
Das sagen andere Kund:innen
Als neue Führungskraft stehe ich täglich vor neuen Herausforderungen, daher hat mir der Kurs von Thomas dabei geholfen mich zu reflektieren, meine eigene Wahrnehmung zu stärken und noch empathischer auf mein Umfeld zu reagieren. Toll ist neben den wissenschaftlich fundierten Inhalten auch der Praxisteil mit vielen Übungen, die alltagstauglich sind und bspw. in der wertschätzenden Kommunikation mit den Mitarbeitern unterstützen. Als Sahnehäubchen beinhaltet der Kurs noch eine vielfältige Toolbox, aus der jede Führungskraft definitiv etwas für sich mitnehmen kann.
Thomas begleitet mich seit ca. 2 Jahren in unterschiedlichen Themen meiner Führungsaufgabe. In regelmäßigen Coaching-Terminen erhalte ich durch ihn neue Perspektiven und weitere Handlungsoptionen für meine Herausforderungen. Strategisch ergänzt Thomas unser Team mit einem Blick von Außen und bringt neue Impulse und Konzepte ein, die mir dabei helfen, das Geschäft für die Zukunft auszurichten. Dank seiner professionellen Vorbereitung und Moderation von Führungs- und Teamworkshops, hilft er uns bei der erfolgreichen Umsetzung neuer Maßnahmen und hat dabei stets den Blick für Chancen und mögliche Stolpersteine.
Von den Coaching-Einheiten bin ich begeistert. Das Erarbeiten meiner Themen und die Unterstützung durch gezielte Fragen und hilfreiche Tools empfinde ich als sehr effektiv und nachhaltig. So kommen die Lösungen aus mir selbst und verinnerlichen sich dementsprechend gut.
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