CFR: Das Ende des “ alles in einem Jahresgespräch“ in der Mitarbeiterführung
Mit dem CFR-Framework neue Wege in der Führung beschreiten Mitarbeitergespräche einmal im Jahr waren lange Zeit die Norm in vielen Unternehmen, und sind es leider oft noch immer. Doch in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt, geprägt von Agilität und kontinuierlicher Entwicklung, stoßen diese traditionellen Jahresgespräche an ihre Grenzen. Es wird […]
Der Weg zur erfolgreichen Führungskraft führt über gelungene Selbstführung
Selbstführung: Eine der wichtigsten Voraussetzungen für gute Führungskräfte Wenn Du andere Menschen führen möchtest, solltest Du dazu in der Lage sein, auch Dein eigenes Ich zu managen. Denn als Führungskraft stehst Du vor einer Fülle an wichtigen Entscheidungen. Die Selbstführung hilft Dir in diesem Fall dabei, Deine eigenen Werte und […]
So gelingt Dir gutes Erwartungsmanagement
Erwartungsmanagement als Führungskraft meistern Erwartungsmanagement ist eine der Kernkompetenzen erfolgreicher Führungskräfte. Schließlich bist Du in Deinem Berufsalltag täglich im 360°-Spannungsfeld verschiedener Erwartungen und Anforderungen tätig. Umso überraschender ist es, dass nur wenige Führungspersonen Erwartungsmanagement tatsächlich als Gestaltungsmethode ihres Erfolgs anerkennen und bewusst einsetzten. Dabei ist gutes Erwartungsmanagement essentiell für eine gute Zusammenarbeit […]
Chancengleichheit in Führungspositionen: Utopie oder nahe Realität?
Der Weg zu echter Chancengleichheit führt auch über mehr Männer in Elternzeit Frauen sind in unseren Breitengraden in den Führungsetagen weiterhin unterrepräsentiert. Schade, denn weibliche Führungskräfte bringen oft unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven mit, die dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Zudem sind Frauen in […]
Als Führungskraft die Team-Resilienz erhöhen
Team-Resilienz schützt krisengeschüttelte Teams Corona, Inflation, Energiekrise, Kriege! Dazu kommen auch noch individuelle Herausforderungen bestimmter Branchen und Unternehmen. Für Teams in Unternehmen ist es aktuell nicht gerade einfach, mit diesen Rahmenbedingungen klarzukommen. Immer wieder fällt in diesem Zusammenhang der Begriff Resilienz. Doch was bedeutet das eigentlich genau und wie kannst […]
Gesundes Selbstbewusstsein: Diese Verhaltensweisen solltest Du vermeiden
10 Dinge, die Menschen mit einem gesunden Selbstbewusstsein einfach nicht tun Das Selbstbewusstsein drückt aus, wie viel Vertrauen eine Person in ihre eigenen Fähigkeiten hat. In diesem Zusammenhang ist oftmals von einem „gesunden“ Selbstbewusstsein die Rede. Gemeint ist damit vor allem die Eignung, die eigenen Stärken und Schwächen genau zu […]