Personalentwicklung
Neue Wege für die Entwicklung Deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden
Personal- und Führungskräfteentwicklung speziell für KMU
Für mehr Zufriedenheit in der Belegschaft, attraktive Perspektiven für High-Perfomer und nachhaltig sinkende Kosten in der Personalbeschaffung.
Die beiden häufigsten Kündigungsgründe von Mitarbeitenden sind schlechte Führung und fehlende Perspektiven. Ohne diese beiden Faktoren schafft es kein Unternehmen, kompetentes und motiviertes Personal zu finden oder zu halten.
Bis 2030 werden allein in Deutschland fast 5 Millionen Arbeitskräfte fehlen! Starte also am besten schon heute damit, als Unternehmen attraktiv für aktuelle und zukünftige Mitarbeiter:innen zu sein.
Wir unterstützen Dich dabei:
- Onboarding-Prozesse zu etablieren, die die Identifikation und Einarbeitungsgeschwindigkeit steigern.
- Schlüsselkompetenzen in den verschiedenen Positionen Deines Unternehmens zu identifizieren und zu entwickeln.
- High-Potentials zu identifizieren und diesen gezielte Karriereperspektiven zu ermöglichen.
- Deine Führungskräfte fit für ein modernes Arbeitsumfeld zu machen und schon heute die Leader von morgen zu entwickeln.
- schlanke und transparente Systeme für Leistungsbeurteilung, Beförderung und horizontale Entwicklung zu schaffen.
Personal- und Führungskräfteentwicklung für zukunftssichere Planung
Unsere Leistungen in der Personalentwicklung sind so individuell, wie die Bedürfnisse in Deinem Unternehmen.
Deshalb gibt es bei uns keine Schablonen oder Pauschalangebote. Wir erarbeiten mit Dir einen Plan, der zu Deinen Anforderungen und Zielen passt und berücksichtigen die Individualität Deiner Organisation.
Unsere Beratung und operative Unterstützung bei der Umsetzung konzentrieren sich auf folgende Bereiche und Themen:
Führungskräfteentwicklung
People leave manager! Klingt hart, ist aber leider wahr. Ein exzellentes Führungsteam bildet daher die Basis für den Unternehmenserfolg.
Onboarding & Employer Branding
Zusammen finden wir die Menschen, die zu Deinem Unternehmen passen und machen ihnen den Einstieg so leicht wie möglich.
Performance & Promotion
Auch im modernen Arbeitsumfeld geht es um Leistung. Gemeinsam finden wir transparente Wege, diese zu messen und relevant für den weiteren Karriereweg zu machen.
Entwicklung & Weiterbildung
Echte Entwicklung beginnt außerhalb der Komfortzone. Wir identifizieren Deinen Weiterbildungsbedarf und schnüren ein Maßnahmenpaket, das wirklich weiterbringt.
Du bist hier richtig...
wenn Du…
- dem Fachkräftemangel rechtzeitig entgegen wirken willst.
- als Unternehmen langfristig attraktiv für Top-Talente sein möchtest.
- Führungskultur nicht nur als Schlagwort in einer Stellenanzeige siehst.
- Deine Kosten für ständige Nachbesetzungen reduzieren willst.
- die Employability Deiner Belegschaft langfristig erhalten möchtest.
Du findest Dich hier wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen und über Dein Vorhaben sprechen.
Mach auch Du Deine Team fit für die Zukunft
Die Zusammenarbeit mit Thomas können wir uneingeschränkt empfehlen. Es ist immer wieder faszinierend, wie er komplexe Vorgänge angeht, strukturiert, und durchdenkt, und auch unterstützt, die Prozesse in der Praxis umzusetzen. Er behält dabei den Blick fürs Ganze und die Vision.
Das Coaching mit Thomas Steiner hat mir neue Perspektiven im Verhältnis zu Mitarbeitern und Geschäftspartnern eröffnet. Die verschiedenen Techniken zur Wahrnehmung und Gesprächsführung, die ich im Rahmen des Coachings erlebt habe, helfen mir bei der Führung meines Unternehmens enorm.
Du möchtest Deine Belegschaft fit für die Zukunft machen?
Dann schick und eine Nachricht über das Kontaktformular. Gemeinsam ermitteln wir Deinen Bedarf und erstellen Dir ein individuelles Angebot. Wir freuen uns darauf!
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