Organisationsentwicklung
Strukturen & Prozesse für eine schlanke Unternehmensorganisation
Lean und agil: Methoden für Unternehmen von 50 bis 5.000+ Beschäftigten.
Organisationsberatung speziell für KMU
Von punktuellen Mirco-Changes bis hin zu umfassenden organisationalen Veränderungen.
Die wenigsten Unternehmen scheitern an der Fachlichkeit der Belegschaft. Die meisten Unternehmen scheitern, weil ihre Organisationsprozesse ineffizient sind, nicht ausreichend implementiert werden oder schlicht weg nicht existieren.
Wir unterstützen Dich dabei,
- Unternehmenskultur und Werte mit Leben zu füllen.
- transparente und wachstumsfördernde Strukturen zu schaffen.
- moderne Recruiting- und Hiring-Prozesse zu entwickeln.
- Methoden für schnelle und effiziente Entscheidungsfindung einzuführen.
Wenn Du Dein Unternehmen oder Unternehmensteile neu und zukunftsweisend aufstellen möchtest, bist Du hier genau richtig.
Unternehmensorganisation für nachhaltiges Wachstum
Unsere strategische Organisationsentwicklung ist so individuell, wie Dein Unternehmen.
Deshalb gibt es bei uns keine Schablone. Wir erarbeiten mit Dir einen Plan, der zu Deinen Anforderungen und Zielen passt und gehen dabei so “minimal-invasiv” vor wie möglich.
Unsere Beratung und operative Unterstützung bei der Umsetzung konzentrieren sich auf folgende Bereiche und Themen:
Vision & Leitlinien
Ohne Vision, keine Richtung. Ohne Leitlinien, keine Orientierung für das Handeln. So einfach ist es!
Struktur & Leveling
Schaffe Transparenz in Verantwortungsbereichen und Zuständigkeiten und bleibe gleichzeitig durchlässig.
Recruiting & Hiring
Verhalten und Einstellung schlagen Fachkunde. Kein modernes Märchen, sondern das Ergebnis gelungener Personalarbeit.
Projektarbeit & Decision making
Schnelle und fundierte Entscheidungen ohne endlose und ergebnisarme Meetings? Das muss kein Traum bleiben.
Du bist hier richtig,
wenn Du…
- einen unvoreingenommenen Blick von Außen schätzt, der „Blinde Flecken“ und Probleme aufgedeckt.
- mehr Vertrauen in Veränderungsprojekte durch die Neutralität eines unabhängigen Dritten bringen möchtest.
- keine Angst davor hast, bewährte, aber hinderliche Strukturen und Prozesse in Frage zu stellen.
- weg von “haben wir schon immer so gemacht”, hin zu neuen Impulsen, Methoden und Möglichkeiten willst.
Das ist genau das, was Du suchst? Dann sollten wir uns kennenlernen und über Dein Vorhaben sprechen.
Bring auch Du Dein Unternehmen auf Erfolgskurs
Die Zusammenarbeit mit Thomas können wir uneingeschränkt empfehlen. Es ist immer wieder faszinierend, wie er komplexe Vorgänge angeht, strukturiert, und durchdenkt, und auch unterstützt, die Prozesse in der Praxis umzusetzen. Er behält dabei den Blick fürs Ganze und die Vision.
Das Coaching mit Thomas Steiner hat mir neue Perspektiven im Verhältnis zu Mitarbeitern und Geschäftspartnern eröffnet. Die verschiedenen Techniken zur Wahrnehmung und Gesprächsführung, die ich im Rahmen des Coachings erlebt habe, helfen mir bei der Führung meines Unternehmens enorm.
Du möchtest Deine Organisation erfolgreich weiterentwickeln?
Gerne führen wir ein unverbindliches Beratungsgespräch mit Dir oder unterbreiten ein Angebot. Schreib uns Dein Anliegen über das Kontaktformular und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Wir freuen uns darauf!
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