Damit Dein Unternehmen langfristig erfolgreich ist
“Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen,
sondern möglich machen.”
Antoine de Saint-Exupéry
Inhouse-Training
Du willst Deine Führungskräfte entwickeln oder motivierten Mitarbeiter:innen neue Kompetenzen vermitteln? Du suchst nach geeigneten Methoden und Themen?
Dann sind wir Dein richtiger Partner. Wir unterstützen Dich und Deine Organisation – vom individuellen Konzept bis zur erfolgreichen Durchführung!
Projekt-Coaching
Große Change-Projekte müssen nicht immer länger dauern oder gar eingestampft werden. Sie dürfen durchaus die ursprünglich angesetzten Ziele erreichen und eine tatsächliche Veränderung herbeiführen.
Das wünschen Du Dir auch? Dann lohnt es sich, unsere Unterstützung als Projekt-Coaches in Anspruch zu nehmen.
Workshop-Moderation
Kennst Du das? Stundenlange Meetings und keine Entscheidung. Zwei Tage Team-Workshop und am Ende ist das Ergebnis mager?
Das muss nicht sein. Nutze unsere Erfahrung als Moderatoren und verwandele Deine Workshops und Meetings in echte Mehrwert-Monster mit neuen Denkanstöße und Lösungsräumen.
Dinge einfach mal anders machen!
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Beiträge zum Thema Change-Management
Change-Coaching: Begleitung im Change-Prozess
Veränderungen müssen – gerade im Unternehmenskontext – kompetent gemanagt werden. Um das bewerkstelligen zu können, benötigen die Verantwortlichen entsprechende Kenntnisse und Kompetenzen. Change-Coaching gehört zu den effizientesten Change-Management-Konzepten, die Unternehmen nutzen können, um Veränderungsprozesse sicher und produktiv abzuwickeln. Denn anstatt für jeden Change-Prozess externe Berater zu engagieren, setzt das Change-Coaching […]
Change-Prozess: Ein Überblick
Veränderung ist ein ständiger Begleiter in der Arbeitswelt. Unternehmen müssen aus diesem Grund in der Lage sein, sich kontinuierlich anzupassen und weiterzuentwickeln. Dennoch belegen Studien, dass rund 75 bis 80 Prozent aller Change-Projekte nicht zu einem vollständig erfolgreichen Abschluss kommen oder sogar komplett scheitern. Nicht selten liegt die Ursache darin, […]
Change-Manager: Aufgaben und Qualifikationen
Change-Management kommt früher oder später in allen Lebensbereichen zum Einsatz, denn: das Leben ist Veränderung. Ganz besonders trifft dies jedoch im unternehmerischen Kontext zu. Egal, ob neue Technik, Marktanforderungen oder Wettbewerbssituationen – Unternehmen müssen in der Lage sein, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Change-Manager begleiten, überwachen und betreuen Prozesse […]
Change-Coaching: Begleitung im Change-Prozess
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