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Unternehmensberatung, die Sinn stiftet

  • Bring Deine Change-Projekte einfach erfolgreich ins Ziel
  • Stelle Deine Organisation und Dein Business nachhaltig auf
  • Bring mehr Effizienz in Deine Workshops und Veranstaltungen

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MaM Beratung

“Die Zukunft soll man nicht voraussehen wollen,
sondern möglich machen.”

Antoine de Saint-Exupéry

Die Geschwindigkeit und die steigende Komplexität in unserer Zeit stellen Unternehmen vor die Herausforderung, die Balance zwischen Change und Konstanz zu finden. Schnellere Veränderungen sind notwendig, eine gewisse Konstanz ist aber für die Menschen wichtig, die diese Veränderungen mittragen und leben.

Wenn Du ein wichtiges Change-Projekt angehen willst, innovative Organisations-Prozesse für Dein Unternehmen benötigst oder Dein Geschäftsmodell neu ausrichten möchtest, unterstützen wir Dich mit unserer Erfahrung als Berater, Coaches und Interimsmanager.

Team-Coaching

Um das volle Potenzial eines Teams zu heben, ist neben einer exzellenten Führungskraft auch ein gemeinsames Verständnis von Werten, Haltungen und Regeln notwendig.

Ob bei der Zusammensetzung neuer Teams oder bei einem Entwicklungsprozess für bestehende Arbeitsgruppen – wir unterstützen Dich in Workshops und Trainings dort, wo die Hebel für Dein Team liegen. Gemeinsam machen wir Dein Team stärker!

Zum Team-Coaching

MaM Team Coaching

Moderation & Vorträge

Kennst Du das? Manchmal reicht bereits ein kurzer Impuls oder ein Satz und schon eröffnen sich Dir neue Ideen oder ein anderer Blick auf anstehende Themen. Nutze dieses Phänomen und biete Deinen Mitarbeiter:innen aktiv neue Denkanstöße und Lösungsräume.

Lass uns darüber sprechen, wie Du aus Deinen Workshops und Veranstaltungen mehr herausholst.

Zur Moderation

MaM Moderation

Change-Beratung

Große Change-Projekte müssen nicht immer länger dauern und teurer ausfallen. Sie dürfen durchaus die ursprünglich angesetzten Ziele erreichen und eine tatsächliche Veränderung herbeiführen.

Das wünschen Du Dir auch? Dann lohnt es sich, unsere Unterstützung als externe Change-Manager in Anspruch zu nehmen.

Zur Change-Beratung

Change Beratung

Konzept- & Prozessentwicklung

Du willst Deine Führungskräfte fördern oder motivierten Mitarbeiter:innen neue Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen? Du suchst nach geeigneten Konzepten und Methoden?

Dann sind wir Dein richtiger Partner. Wir unterstützen Dich – vom Konzept bis zur erfolgreichen Implementierung und glücklichen Mitarbeiter:innen.

Zur Konzeptentwicklung

MaM Konzepte

Dinge einfach mal anders machen!


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Beiträge zum Thema Change-Management


Coach

Change-Coaching: Begleitung im Change-Prozess

  • von Thomas Steiner
  • 23.10.2022

Veränderungen müssen – gerade im Unternehmenskontext – kompetent gemanagt werden. Um das bewerkstelligen zu können, benötigen die Verantwortlichen entsprechende Kenntnisse und Kompetenzen. Change-Coaching gehört zu den effizientesten Change-Management-Konzepten, die Unternehmen nutzen können, um Veränderungsprozesse sicher und produktiv abzuwickeln. Denn anstatt für jeden Change-Prozess externe Berater zu engagieren, setzt das Change-Coaching […]

Change Projekt

Change-Prozess: Ein Überblick

  • von Thomas Steiner
  • 25.01.2022

Veränderung ist ein ständiger Begleiter in der Arbeitswelt. Unternehmen müssen aus diesem Grund in der Lage sein, sich kontinuierlich anzupassen und weiterzuentwickeln. Dennoch belegen Studien, dass rund 75 bis 80 Prozent aller Change-Projekte nicht zu einem vollständig erfolgreichen Abschluss kommen oder sogar komplett scheitern. Nicht selten liegt die Ursache darin, […]

change happens

Change-Manager: Aufgaben und Qualifikationen

  • von Thomas Steiner
  • 23.01.2022

Change-Management kommt früher oder später in allen Lebensbereichen zum Einsatz, denn: das Leben ist Veränderung. Ganz besonders trifft dies jedoch im unternehmerischen Kontext zu. Egal, ob neue Technik, Marktanforderungen oder Wettbewerbssituationen – Unternehmen müssen in der Lage sein, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Change-Manager begleiten, überwachen und betreuen Prozesse […]

Coach

Change-Coaching: Begleitung im Change-Prozess

  • von Thomas Steiner
  • 23.10.2022

Veränderungen müssen – gerade im Unternehmenskontext – kompetent gemanagt werden. Um das bewerkstelligen zu können, benötigen die Verantwortlichen entsprechende Kenntnisse und Kompetenzen. Change-Coaching gehört zu den effizientesten Change-Management-Konzepten, die Unternehmen nutzen können, um Veränderungsprozesse sicher und produktiv abzuwickeln. Denn anstatt für jeden Change-Prozess externe Berater zu engagieren, setzt das Change-Coaching […]

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  • 25.01.2022

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  • 23.01.2022

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